Introducción

Analizar y comprender por qué los seres humanos nos comportamos de cierta forma dentro de las organizaciones ha sido siempre un tema de gran interés dentro de la psicología. El estudio de la conducta a todos niveles, individual, grupal y organizacional, se ha vuelto hoy en día fundamental para las empresas interesadas en obtener un mejor desempeño y productividad; sobre todo ahora, cuando nos encontramos en una sociedad tan cambiante y transformada por la tecnología.

Psicología organizacional responde a esta necesidad ofreciendo, tanto a estudiantes como a profesores de psicología y administración, las herramientas teóricas y prácticas esenciales para entender esta disciplina.

En esta segunda edición, el libro ofrece una completa actualización que corresponde a nuestra realidad. Bajo el enfoque pragmático que caracteriza a esta obra, el lector encontrará, entre otras, las siguientes mejoras:

• Esquemas que refuerzan y facilitan la comprensión de los temas.
• Ejemplos reales contextualizados a México y Latinoamérica.
• Sugerencias para consultar recursos digitales.
• Ejercicios y prácticas de campo totalmente nuevos.

En conjunto, todas estas novedades y mejoras hacen de esta obra el libro base para la enseñanza y aprendizaje de esta asignatura, apoyando de manera inigualable el proceso formativo de los estudiantes de este tema.