PRODUCTO DIGITAL: Desarrollo de habilidades directivas

By DAVID A. WHETTEN
Descripción: ¿Por qué debemos enfocarnos en el desarrollo de las habilidades directivas? Puesto que un curso de “desarrollo de habilidades” requiere más tiempo y esfuerzo que un curso que utiliza el formato tradicional de conferencia y debate, en ocasiones los estudiantes nos hacen esta pregunta, especialmente aquellos que tienen poca experiencia laboral.
Razón # 1: Dirige la atención a lo que realmente “hacen” los directivos eficaces. En un artículo clásico, Henry Mintzberg (1975) comentó que la educación administrativa tenía muy poca relación con lo que los directivos hacen realmente de manera cotidiana. Culpó a los libros de texto de administración por introducir a los estudiantes a las principales teorías de la administración e ignorar lo que se sabe acerca de la práctica directiva eficaz. Como coincidimos con la crítica de Mintzberg, nos propusimos identificar las competencias que definen a los directivos eficaces. Aunque no existen dos puestos directivos idénticos, las investigaciones que se resumen en la introducción destacan 10 habilidades personales, interpersonales y grupales que conforman los fundamentos de una práctica directiva eficaz. En cada capítulo se examina una de estas habilidades.

---

Contenido:
PARTE I HABILIDADES PERSONALES 
PARTE II HABILIDADES INTERPERSONALES 
PARTE III HABILIDADES GRUPALES 
PARTE IV HABILIDADES ESPECÍFICAS DE COMUNICACIÓN 

---

Material: