By Gary Dessler
Descripción: Esta nueva edición de Administración de recursos humanos ofrece, tanto a los estudiantes de cursos de administración de recursos humanos, como a los gerentes en activo, una introducción práctica e integral a los conceptos y las técnicas de la administración de personal, con un enfoque en la forma de utilizar esas técnicas para mejorar el desempeño, la productividad y la rentabilidad de cualquier empresa. Con esta nueva edición siento, con mayor convicción, que todos los gerentes (y no sólo los de RH) necesitan bases firmes de los conceptos y las técnicas de la administración de recursos humanos y de personal para desempeñar su trabajo con mayor eficacia; por eso notará que he puesto gran énfasis en el material práctico que se requiere para cumplir con sus responsabilidades gerenciales cotidianas; incluso si no ejerce como gerente de recursos humanos.
Contenido: 1 Introducción a la administración de recursos humanos
2 La estrategia y el análisis de la administración de recursos humanos
3 Análisis del puesto y proceso de administración del talento
4 Planeación y reclutamiento de personal
5 Las pruebas y la selección de personal
6 Entrevistas a candidatos
7 Capacitación y desarrollo de los trabajadores
8 Administración y evaluación del desempeño
9 Administración de la retención, participación y carrera de los empleados
10 Establecimiento de planes salariales estratégicos
11 Remuneración por desempeño e incentivos económicos
12 Prestaciones y servicios
13 ética, relaciones laborales y trato justo en el trabajo
14 Seguridad y salud de los trabajadores
15 Administración global de recursos humanos
16 Administración de recursos humanos en empresas pequeñas
Glosario
Índice analítico
Material: