By Arnold
Descripción: Esta obra fue diseñada para atraer a los lectores de diferentes países. A juzgar por la retroalimentación y las cifras de ventas de las ediciones anteriores, parece que hemos sido exitosos atrayendo a una diversidad de personas en diferentes lugares. Hemos tratado de que este libro sea adecuado tanto para quienes se acercan al tema por primera vez, como para quienes ya tienen cierta familiaridad con él.
Contenido: Capítulo 1 Psicología del trabajo: una guía inicial
Capítulo 2 Diferencias individuales
Capítulo 3 Las bases de la selección de personal: Análisis de puestos de trabajo, competencias y eficacia en la selección
Capítulo 4 Selección de personal y métodos de evaluación: ¿Qué funciona?
Capítulo 5 Evaluación del desempeño en el trabajo
Capítulo 6 Actitudes en el trabajo y relaciones laborales
Capítulo 7 Enfoques para la motivación laboral y el diseño de puestos de trabajo
Capítulo 8 Diseño del trabajo
Capítulo 9 Tecnología de la comunicación
Capítulo 10 Capacitación y desarrollo
Capítulo 11 Estrés y bienestar en el trabajo
Capítulo 12 Grupos, equipos y trabajo en equipo
Capítulo 13 Liderazgo
Capítulo 14 Comprensión del cambio y la cultura organizacionales
Glosario
Referencias
Indice
Material: